天才学习系统 作者:依然忘情(起点2012-08-01vip完结)-第129章
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等陈扬他们回到飞扬慈善公立医院的时候，陈扬发现现在的日期是6月27号，也就是说，陈扬他们在蓬莱仙岛呆了一个多月的时间，好像还可以赶上大学里的期末考试，然后放暑假。
公立医院在这一个多月的时间里，可谓是名声大噪，每天治疗的病人数量达到了近万人次，这些金丹修士们的医德也确实很高尚，每天都用相当长的时间帮这些普通人看病。
而且，除了这些金丹修士之外，古老爷子又拉来了一大批人才，也从医学院里拉了很多大学生过来实习，顺便也能跟那些金丹修士们好好学习一下中医，这些可都是中医的精华。陈扬在离开的时候，就已经和古老爷子说过了，要尽量的多招一些医学院的学生过来实习，不是指望他们能干多少事，只是为了让他们能学点东西。虽然这些金丹修士们讲话都不多，但是对待这些凡人后辈倒是极为耐心，这也让陈扬对这些金丹修士们暗生感激，打算过段时间，亲自炼上一炉好丹来送给他们，正好也可以试试“丹道宗师”的能力。
这段时间，由于有公立医院这样的活招牌在，武汉当地的民众们对中医又重拾了信心，其他的几家以西医为主的医院则是受到了极大的市场冲击，到那里看病的人骤减，哪怕他们将已经将药品的价格一降再降了，都唤不回民众的心了。毕竟之前这些医院的收费实在是让人太寒心了，现在他们的这种降价行为，只会让民众们更生厌恶之感，这种价格上的巨大落差，也让民众们知道了这些医院之前到底有多黑
由于公立医院的出现，很多市级医院都几乎成了摆设，每天的人流量极低，那些医生们上着班，却搞得跟下岗了一样。以前是想方设法的偷懒，少干一点分内事，反正就这样混着也一样是有钱赚的，该有的福利一分也不会少。可是现在，尽管他们的想法已经很积极了，却没有多少人肯上门了，这还真是悲哀。
武汉同济医院在这一点上就极其有眼光，在陈扬启程出发去蓬莱仙岛之后几天，他们就派出了一位常务副院长，专门到公立医院谈了一下合作的事宜，并提出和公立医院这里结成同盟，在药品价格上尽量保持着统一。
其实武汉同济医院很早就希望能将药品的价格降下来，尤其是那些没什么用的西医中的辅助药品，因为近两年，药物价格上涨的极为厉害。以前，由于由其他医院的竞争，他们根本就没办法将药品的价格压下来，因为他们还必须要保证那些专家教授们的高收益，毕竟没有人会真正的跟钱过不去，不然，如果没有这些医学高手坐镇，武汉同济医院的档次也会跟着下降，他们也是不得已而为之。
而现在，飞扬慈善公立医院的出现，打破了武汉医院界那种不良竞争，如果可以借此良机将价格降下去的话，那么老百姓们看病就不是那么难了。其实药品的价格一直就是个乱帐，卫生局和物价局之间在玩太极推手，然后从中得到各方面的巨额孝敬，在这样的情况下，药品的价格怎么控制，甭管这些药品有没有效果，赚钱好卖才是硬道理，这才是药品市场混乱的根本原因。
古老爷子没有立即答应下来，这些事，他觉得还是等陈扬回来再做决定比较好，不过，公立医院也和武汉同济医院展开了一系列利民的合作，而且由于中药材的大量使用，市场上对西药的需求量变得少了很多，这也让一些通过药品来牟取暴利的不良黑心商人叫苦不已。当然，仍然还是有不少数量的人是坚持拥护西医的。尽管公立医院这边已经证明了中医同样可以做到快速治病，但是也仅仅只有那一批可以成为神医的金丹修士们可以做到，一般的中医还是做不到这一点的，哪怕是跟随“圣手”华佗学了一阵子医术的古老爷子也不行。
第二百零七章，对未来的规划
第二百零七章，对未来的规划
武汉市的民众们也渐渐的接受了中医开始崛起的事实，哪怕是一些新生代的年轻人，也有不少人加入了拥护中医的大家庭，西医再好，终究是从别人那里淘过来的东西，哪有老祖宗传下来的东西用起来更让人贴心呢？何况，在公立医院里，每天都在上演着各种各样的医学奇迹，哪怕是最坚实的西医拥护者，在这些连续不断的冲击下，心灵也开始了动摇。
而且，有不少人在公立医院检查过身体之后，被那些神医们告知，他们的身体里由于经常服食西药，身体里已经积压了不少的毒素，需要先将这些毒素全部排出来，这样他们的身体素质会变的更好一些，生病的情况也会减少很多，在身体素质变强之后，抵抗力会增强不少，很多病都能不药而愈，这一点是西医完全没有办法做到的。
在针灸的帮助下，这些人体内的毒素都被压缩到了人体大肠的废物区里面，在排便的时候很容易就能排出来了，这可比那个广告打得贼响的“排毒养颜胶囊”要直接有效的多。
接受这种针灸理疗的人很多，这也让很多人对西药不再是那么迷恋了，甚至对西药有些后怕的感觉，哪怕是那些所谓的“中成药”，众人也有一种谈虎色变的感觉。因为在公立医院里那些神医的口吻中，经常会听到那种“是药三分毒”的理论，这也让这些前来看病的人记在了心里。
以前，武汉市的市民们都很害怕看病，因为到了那些黑心的大医院里，基本也就没有人权了，医院说怎么样，你就得怎么样，到了医院就得做好狠狠挨宰的准备，口袋里没两个钱的话，还是不要到大医院去的好，搞不好还会遭到那些黑心医院医生的白眼，不仅在身体上继续受苦，就算在心灵上也会被再打击一次。
而现在，有了公立医院的存在，人们变得不再害怕医院了，他们从公立医院里感受到了什么叫医生的医德。飞扬慈善公立医院从上到下，在医德方面是极为注重，公立医院里的所有人都不得做出违反医德的事情来，一切都要以患者为重。
当然，也不是说患者提出任何不合理的要求都要遵守，只要本着一颗济世为怀的医者之心即可，这也是医德里最重要的部分。那些金丹修士们言传身教，让这些医学院的大学生们感受良多，就连之前曾经是几家医院的精英们也是受益匪浅，虽然这些医术上的技巧，一时半会学不会，但是他们从中学到了身为医者最重要的品质。
其实，由于公立医院对武汉市整个医院界的冲击，很多原本自认为有几把刷子的医生，也想跳槽进来公立医院里面。不过，对于这些医生的医德问题，由古老爷子和华孙张三位副院长一起把关，那些想要趁机混进来的家伙自然只能吃瘪了，倒还真的有极少数德才兼备的医生和护理人员，对于这类人才，飞扬慈善公立医院自然是敞开大门欢迎的。
等这些人真正加入进来之后，也没有要求和以前一样的待遇，因为他们看到了，那些在他们眼里可以说是医术通神的神医们，在公立医院这里竟然是完全白干的，这让他们觉得很不好意思，如果要求和以前一样的高薪，心里会很过意不去。他们也看出来了，公立医院这里是完全不盈利的，而是不停的在亏钱，这让他们完全开不起那个口索要高薪，而且他们也觉得没有资格来拿高薪。
不过陈扬得知了这件事以后，定下了薪资标准，以前是医生的，在这里是四千一个月，以前是护士的，在这里是三千五一个月，当管理人员的会多两百块，当然，这和他们以前动辄一万多以上的月薪是完全不能比的。同样都是照顾病人，陈扬觉得护理人员还要更辛苦一点，薪资还是定得稍微高一点好，这样的工资水平，在武汉这个国际大都市也不算低了，毕竟武汉的消费水平并不是很高，有这样的月薪，养家完全不是问题，而且那些当护士的人发现，她们的月薪还提高了不少。
那些实习的医学院大学生们，陈扬也没有让他们白干，而是给了他们一个月一千二的工资，还包两餐，这样其实算是很不错了，最重要的是，在这里没有勾心斗角，大家工作起来，都感觉很开心，这才是医院应有的氛围。
湖北省政府、武汉市政府都密切关注着公立医院的发展，他们欣喜的看到，公立医院在武汉慢慢的站稳了脚跟，而且赢得了非常上佳的口碑，已经辐射到周边的几个城市了，每天都有很多人从外地赶到武汉这边来，治好了多年的顽疾乃至绝症。政府的相关部门也都是严密的配合，大开绿灯，也没有哪个脑残的家伙敢于朝公立医院伸手要好处，毕竟能当上官的，有几个是真正傻的呢？
陈扬和总理曾经就公立医院方面的事情有过约定，只要武汉这边的公立医院试点能健康的运行半年以上，接着就可以在全国多个城市多点开花，而且除了这一家是由陈扬的飞扬慈善基金会出钱之外，其他地方的公立医院都将由政府出资，他们会参考在武汉这个公立医院试点的运行模式，来进行相关建设，政府方面主要还是担心医资力量的不足，他们可不知道陈扬背后的医资力量是多么的雄厚。
不过，陈扬也开始两手准备了，他觉得现在可以开始培养一些专门人才了，虽然现在公立医院的运行才仅仅一个月多点，但是对于陈扬来说，现在可以专门弄几个学校开始培养中医学的接替人了，三大派里现在闲着的人可不少，正好都可以利用起来。而且，也并不一定要从参加高考之后选拔出来的人里选择，初中毕业的就可以了，正好还可以跟飞扬中学接轨，尽量的多学几年，把基础打牢实，而且年纪小点，可塑性也会更强一些。
第二百零八章，“因材施教”（一）
第二百零八章，“因材施教”（一）
当然，这些东西短时间内是不好实行的，最起码得准备个把月的时间，办理各种各样的相关手续，这年头，学是不能随便办的，必须得有上头批示下来的文件才行。
而且，学校场地也是一个问题，不过，第一批招收的学生必然不会太多，这些可以先在现有的飞扬中小学里借用几个教室，应该就可以勉强够用了，等到招生的规模真正大起来之后，就必须要启用专门的学校了。
从目前的发展状况来看，办理这种专门的中医学校是势在必行了，而且是越快越好。
陈扬早就觉得我们中国的教育有问题，而且是很大的问题，最主要的原因就是教育的方法太过于统一了。古语有云：因材施教。如果是这样的话，那些专家学者们就该跳出来说了：“我们也是在‘因材施教’啊，到了大学的时候，有这么多的分类科目可以选择，已经划分得极为详细了，这样难道还不算是‘因材施教’吗？”
众所周知，一个人最佳的学习时期，就是从5岁左右开始，这段时期人的大脑还在继续发育，对于新事物的接收能力非常强，到16岁以后，开始慢慢的放慢提高的速度，直到25岁以后才开始走下坡路，这也是一个正常人学习能力的规律。
不过，在我们中国，5岁的时候开始，差不多都有人开始准备上小学了，学习能力最强的阶段，都放在了九年义务教育和准备高考上面，说的是什么“德智体美劳”全面发展，然后战战兢兢的去过高考那条独木桥，在千军万马中杀出一条血路。
并不是说九年义务教育完全不好，起码这让现代人基本都享受到了受教育的权利，避免了当文盲或半文盲，这种道路对于一个资质平庸的人来说，确实是一种还算不错的方式，可是，对那些在某方面特别有天分的人来说，这样的生活方式完全是一种煎熬。
陈扬小时候各方面都还算优秀，没有什么偏科现象，但是并不是每个人都能做到这样的。绝大多数人，或多或少的，都有偏科现象。比如说，有的人在数学方面极差，但是在文学方面特别有天分，语文考试随随便便都可以拿高分，但是数学却总是不及格，然后他就得从小学一年级开始，就开始活活受到打击，来自老师的，来自家长的，来自同学们的，一直被打击到读大学的时候，到了大学之后才可以选择自己喜欢的文学类专业。
这还是那些很自信、意志很坚定的人才能坚持这么久，否则的话，应该早就已经崩溃了。试想一下，让一个人做自己非常不喜欢的事，而且一做就是十几年，人生都过去四分之一了，这是一件多么残忍的事
相信这种情况的大有人在，经过了十多年的苦读，那些原本的特别天赋基本上已经被耗光了，磨掉了天性和创造力，而剩下的就只能是平庸了。因此，这也造成了大学毕业生的尴尬之境，因为大学里学的那些东西，在踏入社会之后，有百分之九十九是完全用不上的，要想实现他的个人价值，一切都必须要从头开始。
因此，社会上绝大多数的用人单位，都不想聘用应届毕业生，而是声明有工作经验优先，学历之类的要次要的多，学历稍微低点，用人单位还可以少付一些工资呢因为国家出于对大学生的保护政策，出台了用人单位聘用大学生的相关规定，根据学历的高低对应着相应的工资标准。
有这样的规定，国家确实是出于一番好意，想要保护大学生的权益。可惜的是，因为有这样的规定，很多人都不敢再将自己的学历公布出来了，因为用人单位不可能在一开始就能给出对应等级的工资，必须得有一个适应过程，这种过程被称为“试用期”，只有撑过了试用期，才有着加薪升职的机会，如果过不去，那么对不起，没有以后了
如果一开始就有这样高的门槛，用人单位亏的起吗？培训起新人来，难道不需要耗费额外的时间吗？只有极少数的幸运儿才可以直接跨过这道槛。
不过，这同样还是他们用自己的能力争取到的，起码能在面试的时候能跨过考官那一关。这是一般的情况，但是，现代社会有个特点，那就是可以走后门，只要有关系，舍得出钱，出现个把特例那完全是没问题的。
一个人的处事能力会表现在很多方面，在学校里只能证明自己的学习能力，而且这种证明还是有失偏颇的，只有真正的在实践中证明自己确实有能力，那样才真的算是自己的本事。
可是，我们为什么要一直重复的去做这样愚蠢的事情呢，一代又一代的重复着，明知道有很多东西是用不上的，却还是要一样样的学，难道人的精力真的是无限的吗？答案肯定是否定的。
在建国初期，国内曾涌现过很长一段时间的“神童”热，那些“神童”们能在10岁左右的小小年纪，就能取得很多成人一辈子都遥不可及的成就，因此，那段时候还专门兴起了专门培养“神童”的热潮。
“神童”是能够培养出来的吗？这个问题不好说，每位家长都希望自己的孩子是“神童”，可是，人和人之间是不一样的，天赋不同，又怎么能对他们提出同样的要求呢？
有天赋，还得要专门去培养开发，这样才可以出现那种所谓的神童，而且，这些神童通常都是不和其他的孩子们一起读书上课的，他们都有着自己的独特训练方法，基本上是由他们的父母来亲自把关，这才使得他们的天赋得以被开发出来。
不过，没有天赋的人，再怎么开发，提高的还是很有限，毕竟这个世界还是普通人比较多，不可能每一个人长大之后都是牛顿、爱因斯坦。而且，牛顿和爱因斯�
