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第1章

交际的美丽-第1章

小说: 交际的美丽 字数: 每页4000字

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作者:读书堂

内容简介:    134个经典案例和精辟点评教会你如何交际!〃

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交际的美丽 1该闭口时就闭口

    俗话说得好:〃聪明反被聪明误〃。应该肯定,杨修是一个绝顶聪明的人,问题在于他被聪明所误。处处都要『露』一手,所谓〃恃才放狂〃,不顾及别人受不受得了,不考虑别人讨厌不讨厌,而这个别人,却是曹『操』这个恃才傲物的顶头上司。于是,针尖儿对麦芒,杨修终于送掉了自己的小命。

    这里,杨修智慧超人,却因过于自负,不给曹『操』留一点面子,而丧了『性』命,这是每一个想以〃聪明〃博得上司欢心的下属应该吸取的一条教训,曹『操』的〃鸡肋〃、〃一盒酥〃及门中的〃活〃字等,都是一种普通的智力测验,是一种文字游戏。他的出发点并不是真为了给大家出题测试,而是为了卖弄自己的超人才智,因此,他主观上猜着了,也只能含而不『露』,甚至还要以某种意义上的〃愚笨〃去衬托上司的〃才智〃。但是,杨修却毫不隐讳地屡屡点破了曹『操』的『迷』局。虽然说杨修锋芒外『露』,好逞才能,因此而赔上了自己的『性』命,未免太可惜了。杨修聪明反被聪明误的故事告诉我们:欲利用上司的下属,必须要具备良好的素养,处处想到表现自己,放任自己,无视上司的自尊心和心理承受能力,锋芒毕『露』,咄咄『逼』人,必然会招来上司的忌恨,引火烧身。

    是凡大智者,无不是〃愚〃人。只有不失时机的说话,恰到好处地闭口,才能在与上司的周旋中,明哲保身。

    由此看来,郑板桥的〃难得糊涂〃倒真是处世之道至理明言了。面对上司,想必每个人都有〃伴君如伴虎〃之感。因此,我们要学会降虎之术,那就是让自己显得笨一点、愚一点,让上司显得英明一些,高大一些,这样我们这些〃笨头呆脑〃的家伙,在他眼里也就会可爱许多了。

    

交际的美丽 2珍惜别人的面子

    我们这里所提的〃脸皮厚〃,并非是让我们要无赖,丧失尊严。而是希望我们在为人处世时,学会忍耐,学会等待时机,学会主动把握机遇。那些羞羞答答,不肯降低身价做事的薄脸人,在激烈的竞争中,肯定会陷入被动的境地。

    中国人最大的特点就是爱面子,我们无论做什么事都会考虑到自己的面子。〃面子〃到底是什么东西呢?面子说明了就是尊严。谁都希望自己在别人面前有尊严,被人重视,被人尊重。因此,我们在与人交往时,为自己争得面子的同时,也别忘了给别人也留些尊严,这一点非常重要。

    1922年,土耳其人同希腊人经过几个世纪的敌对之后,土耳其人终于下决心把希望腊人逐出土耳其领土。穆斯塔法·凯墨尔对他的士兵发表了一篇拿破仑式的演说,他说:〃不停地进攻,你们的目的地是地中海。〃于是,近代史上最惨烈的一场战争展开了。土耳其最终获胜。

    当希腊的迪利科皮斯和迪欧尼斯两位将领前往凯墨尔总部投降时,土耳其士兵对他们大声辱骂。但凯墨尔却丝毫没有显现出胜利的骄气。他握住他们的手,说:〃请坐,两位先生,你们一定走累了。〃然后,在讨论了投降的有关细节之后,凯墨尔安慰这两位失败者;他以军人对军人的口气说:〃两位先生,战争中有许多偶然情况。有时最优秀的军人也会打败仗。

    〃卡耐基说:〃凯墨尔即使在全面胜利的兴奋中,为了长远的利益,仍然记着这条重要的信条……让别人保住面子。〃

    每个人都有自己的脸皮观念,这关系到自己的尊严和地位。面对失败者或是弱劣群体,我们却很少想到这一点。缘于自己的优越,我们常常无情地剥掉了别人的面子,伤害了别人的自尊心,抹杀了别人的感情,却又自以为是。扪心自问,这种心理是多么浅薄,心胸是多么狭窄啊!朋友们,即使我们自己很优秀,也千万记得给别人留些面子,这样我们才会被人所尊敬。

    

交际的美丽 3学会爱你的对手

    能爱自己的敌人的人是站在主动的地位,采取主动的人是〃制人而不受制于人〃,你采取主动,不只『迷』『惑』了对方,使对方搞不清你对他的态度,也『迷』『惑』了第三者,搞不清楚你和对方到底是敌是友,甚至都有误认你们已〃化敌为友〃;可是,是敌是友,只有你心里才明白,但你的主动,却使对方处于〃接招〃、〃应战〃的被动态势,如果对方不能也〃爱〃你,那么他将得到一个〃没有器量〃之类的评语,一经比较,二人的份量立即有轻重,所以当众拥抱你的敌人,除了可在某种程度之内降低对方对你的敌意之外,也可避免恶化你对对方的敌意,换句话说,为敌为友之间,留下了条灰『色』地带,免得敌意鲜明,反而阻挡了自己的去路与退路;地球是圆的,天涯无处不相逢。

    此外,你的行为,也将使对方失去再对你攻击的立场,若他不理你的拥抱而依旧攻击你,那么你必招致他人的谴责。

    当我们的朋友表现得比我们优越,他们就有了一种重要人物的感觉:

    但是当我们表现得比他还优越,他们就会产生一种自卑感,造成羡慕和嫉妒。

    虽然说〃爱一个人好难〃,但是,爱你的敌人这个行为一旦做了出来,久了会成为习惯,让你和人相处时,能容天下人、天下物,出入无碍,进退自如,这正是成就大事业的本钱。

    

交际的美丽 4别给自己树敌太多

    无论是伟人、名人还是平常老百姓,都或多或少有一些敌人……和自己意见、观点、『性』格都相反的人。志不同、道自然也不合。

    1996年6月,在俄罗斯大选中爆出了一个大冷门:列别德单枪匹马竞选总统,获得了15%的选票,名列第三,后来,叶利钦为了蝉联总统,将列别德招至麾下,委以安全会议秘书和总统国家安全助理的重任。这使支持列别德的选民转而支持叶利钦,使叶利钦在第二轮选举中奠定了胜局。于是,列别德名声大震,成了政坛的大红人。连叶利钦都预言:列别德将成为2000年的俄罗斯总统。

    可是,就是这位政坛红人,在10月17日,被叶利钦撤销一切职务。仅仅121天,这位被称为〃明星政治家〃的人被撵出了克里姆林宫。列别德怎么那么快就从权力高峰上跌落下来,原因何在呢?

    有人说是他祸从口出,一有人说他权力欲太强,两种说法都对,而且是互为表里,表面看是祸从口出,实质上是他野心太大,要让总统、总理下台,搅『乱』了克林姆林宫的政治平衡。

    他在这121天的时间里的种种表现足以说明他从政经验不足,还不成熟,出言不逊,树敌太多,不具备一名政治家应该具备的素质。

    在评论这事件时,柯维引用了戴尔·卡耐基的一句名言:〃在影响一个人成功的诸多因素中,人际关系的重要『性』要远远超过他的专业知识。〃

    无论在学校、官场还是商业界,一个人如果把同学、同事或同行作为竞争的死对头来看待,一方面,他会整天处于一种焦虑的状态之中。也许你会想:〃他现在比我厉害,我一定要还以颜『色』,一定要超过他,打败他,让他向我认输。〃如果你带着这种心态进行竞争的话,可能会不择手段,运用奇招异术攻击对手,即使赢得胜利,也可能祸及双方的人际关系,伤了大家的和气,对人对己都没有好处;而且以战胜他人作为自己追求的目标未免太低估自己潜力。而别一方面,假如对方是很强的竞争者,你一直无法超越他、战胜他的话,那么你可能感到非常沮丧和失望,甚至会想出一些消极的方法来伤害对方。这样你的情绪发展会更为糟糕,报复的代价毕竟是太高了。

    

交际的美丽 5要为别人着想

    我有个朋友在事业上开辟了一片新天地,我本以为以他的能力,他的公司定会很快上一个台阶的,殊不知,他做的一直都不顺利。

    为什么呢?我想很重要的一个原因就是他太精明了。

    记得我们每次见面聊天,总在听他抱怨、指责别人,这些人包括他的合作伙伴、客户以及下属,他会一针见血地指出每个人的缺点和不足,然后抱怨同这些人共事有多么困难,他总也找不到令他满意的伙伴和员工。

    我相信他说的话,相信他是对的,也总在劝他:许多人并不是故意同你做对,只不过是个『性』、习惯的原因,尺有所短,寸有所长,用人、与人相处要尽量地看人长处,用人长处,不要老盯着人家的缺点不放,你又不是要找个道德楷模等等。

    有不少优秀人才可能有着与我这位朋友同样的『毛』病。他们自视甚高,自律甚严,在他们眼中,周围的人身上全是『毛』病,他们在用自己的标准、好恶去衡量要求别人。他们不乏精明,但少了一份应有的糊涂和容人的胸怀。这样的人才会是做具体业务的好手,但绝不是好的管理人才;他们可以成为好朋友,但要做整天在一起共事的同事很困难,尤其是做他们的下属。

    严于律己,宽于待人。有时候我们应有意识地区分朋友与同事。朋友们一般是意趣相投,大家有许多互相欣赏的东西及感情的因素,而同事则首先要求的是业务上的能力与配合,二者之间是有细微区别的。朋友之间和不来了,少来往就是了,而同事则还要天天在办公室打交道。对于同事则更要有一份宽容的胸怀,除去业务上的互相合作外,你完全可以允许他以你极不赞成的方式生活、娱乐,那是他的权利。办公室外,你可以对他敬而远之,而没有必要求全责备,按你的道德标准、生活方式去要求他,一些不伤害原则的小地方更是要求你忍让、宽容,也许他爱占些小便宜,也许他生活不检点,也许他品味不高……

    难得糊涂,让聪明人糊涂更难。水太清了连鱼都无法生存,人太精明了会没有愿与你共事的人。

    

交际的美丽 6成功来自内心

    当你相信某件事情时,通常是因为别人如此告诉你……你的父母、老师、朋友、同事、伙伴、老板或员工。你受到别人的影响,通常是正面的。结果,你的信仰系统就此形成、改变了,或以某种可以衡量的方法巩固。例如,你的父母试图说服你,拥有一份大公司的工作比较重要,比较有地位,也比当一个园丁有保障。如果你相信他们的话,你就会把这个观念纳入职业的抉择,以及你所遵循的方向中。我们每个人都有信仰,这并没有什么不对。

    从另一方面说来,明了的本质是直觉。当你知道某件事情时,你可以感觉到它。你或许不一定都能够解释或阐释自己为何会有这种感觉。可是,内心的某个东西……智慧、常识、指引,不论是什么……都提供了你所需的答案,只要你倾听,他们就会指引你方向。

    所有人都对自己有所认识……我们的梦想,我们希望与人分享的天份、想追求的特殊才华。可是,我们却常常用自己的信念埋没了我们所知道的这些事。最后他们变成了我们自己的限制。我们的信念说服自己像这样的事情:我做不到,这是别人的事,这跟我的本『性』不合。或者提供我们方便的借口:我没有时间,我从来没有休息时间,或我的人生还没有定好计划。

    若无其事地在街上漫步,无心人往往什么也感受不到,而有心人,对其事物和现象就会有所印象,而且牢牢地刻印在大脑里。

    糊里糊涂过日子的即使有所感受,也不过是停留在表象上。具有明确目的意识的人会将它作为〃情报〃来接受。说到底,要紧的不是我们有什么或做什么……而是我们从我们所有与所做的里面得到什么,我们将什么化入内心,将什么化为己有。将某种东西化为自己所有的过程,就是学习。

    〃真正的教育,是整个目的〃,拉斯金(johnruskin)写道,〃不是只要使人做对的事,更是要使他们以对的事为乐;不是只要使他们勤奋,更是要使他们爱好勤奋;不是只要他们有学问,更是要使他们爱知识。〃

    

交际的美丽 7说一句我配

    我们觉得自己配得上财富,财富就会来。我们觉得配得上财富,就能享受我们现有的财富。配得上是打开财富之钥。

    这〃配〃字是既定的。我们如果有个东西……一个关系,一个部车子、一个事业、生命……那我们就是配得上它。没有某个东西,我们就是不配有。我们要某种东西的话,就得下工夫使自己配得上。

    〃配得上〃与〃自尊〃必须有所分别。配不配,说的是我们是什么、有什么。自尊,指我们〃觉得〃自己是什么、有什么。

    大家经常将两者混淆。提升自己、得到更多,是使自己更配的过程。乐享我们所已有,则是提高自尊的过程。

    我们稍后再多谈自尊。自尊的的技巧甚为单纯:做好事,并且记住你做了好的事。这一章,我们要谈〃配〃字,谈从内在扩大我们装这〃配〃字的容器。

    首先必须明白,这容器已经多大了。你此刻是什么、有什么、做什么,都点出你目前的价值。

    省思一番你这一生里已有的健康、幸福、充裕、财富、爱心、关心、分享、学习、知道自己要什么、机会、享受与平衡。这是你已达到的价值。记住:如果你不配这种种,你不会有它们。

    要使我们的人生有增加更多价值的余地,我们必须扩大〃价值容器〃。我们经由肯定来做到这扩大。

    请别以为使用肯定是什么神秘兮兮的过程。我们随时都在使用肯定,只是也许并不这么称它。

    日常生活里,得到我们想要的东西,其过程可能是这样的:我们有个念头:〃有这个可能不错〃,于是我们对这事愈想愈积极……这就是一种肯定了。然后,我们决定,〃我要它〃,并愈想愈积极……这就是更多肯定。终于,我们配得上的容器充分扩大以后,我们行动,得到我们一直在想的这东西。

    〃消极〃的肯定,也是如此。我们想要个东西,告诉自己说我们得不到它,说尽得不到它的理由,于是我们果真没得到它。我们〃肯定〃我们的容器不够大,装不进这新的欲求,于是它果真不够大。

    

交际的美丽 8别太忙碌

    当代最出『色』的演员之一,汤姆·汉克斯(tomhanks)在电视上接受访问,回答一个问题时说:〃多不一定就更好。〃他试图传达的讯息是,忙碌会碍事。同时进行太多事,有太多计划或细节要照料,可能会使我们分心,无法发挥最佳的表现;当你的脑子装得太满时,就没有空间可以装新点子和创意。他说得对极了!

    通常,在生意的关键时刻,做最佳选择所需要的只是片刻的沉思。不过,如果你太忙了,到处

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