步步高-第22章

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何况你们政界？那情况就更复杂了。你能站稳脚跟，也不容易。你怕是汪书记的心腹吧？”古长书觉得她小看了自己，说：“这可能吗？我向来反对做什么心腹！千万不要做别人的心腹，也不要培养自己的亲信。否则就狭隘了。做人怎么做？你看那花，人人喜爱。把人做成一朵花，就是做人的最高境界。要让反对你的人理解你，让理解你的人支持你，让支持你的人忠诚你，让忠诚你的人捍卫你。允许有人不喜欢你，但不能让他恨你。万一他要恨你，也要让他怕你。这些，都需要用你的智慧和个人品格去支撑。”“高论！”左小莉拍拍他的脸颊，说：“那么，你是一朵花吗？”古长书说：“我希望是一朵花。”左小莉说：“可你这朵花也是我栽培的。”古长书说：“就算是你栽培的，你也顶多只是浇了浇水。”左小莉说：“好歹我也浇了一些肥吧。”
　　5。领导跟你交谈的时间
　　古长书是个粗中有细的人。第二天上班后，他特意给贺建军打了电话，让他给帮忙弄点燕麦面。贺建军感到为难，说：这东西现在难找啊，农民都不种，我都没见到过长成啥样子。古长书说：你给问问高寒地区的乡镇干部，说不准什么地方也有的。贺建军说，那我给你留意着，要不就给他们下个死任务。还有一个办法，就是让他们今年种植一些，明年吃吧。古长书说，那太麻烦了。放下电话后，古长书想想也好笑，为弄到一点燕麦面，居然给县委书记打电话，是不是有些小题大做了？不过他想也没错，特殊的时候，小题大做是值得的。不知贺建军费了多少周折，半个月后他才弄到手。贺建军到市委开会时，赵琴和他们的儿子也一块儿来了，赵琴是来检查身体的。一家三口来到了古长书家里。两家人两年时间没在一起过了，非常亲切。一进门，左小莉就拉住了赵琴的手，赵姐赵姐地叫得亲热。两个孩子则到了另一个房间，玩玩具去了。赵琴对左小莉说：“你调走后，大家一直念你的。只是走的太急了，说走就走了。朋友们都没聚聚，连顿饭都没吃。”左小莉说：“那次是急，办好手续就要在新学校上课，哪有时间逗留。”两家人虽说相好，但从来没有在一起吃过饭，所以这天听说赵琴和儿子也要来市里，左小莉专门在饭店订做了一桌菜，让他们送到家里来。饭店太正规了，家里毕竟要温馨一些，气氛要好一些。饭后，赵琴和左小莉关在房间里叙旧去了，谈她们女人的话题。两个孩子玩自己的。古长书和贺建军就在客厅里聊天。贺建军突然想到带来的两斤燕麦面还没交给古长书，便取出来给他。贺建军说：“你可是逼我向下面索贿的。虽说价值不到十块钱，可一个乡长腿都跑肿了。多么不容易啊！”看着一大包燕麦面，古长书喜不自胜，说：“乡长腿都跑肿了？他也太脆弱了啊，下次让他当副乡长。”这话让赵琴听到了，说：“古长书，你也太无情无义了，给你帮忙还落得这个下场。”古长书说：“你知道么，当乡长的，就不能太斯文！”贺建军说：“玩笑是玩笑，你别说，现在的乡镇干部，还真是比以前娇气了。”古长书说：“是啊，一娇气，精神状态就显得懒散了。”贺建军说，他喜欢偷袭干部，常常趁他们不备的时候跑下去看看。有个副镇长是个女干部，长得还算漂亮，成年累月什么事都不干，她的工作都让男人们做了。她喜欢打麻烦，输了是不给钱的，赢了是要收钱的。她输了，男人就摸一下她的乳房抵帐。所以，镇上的男干部就喜欢跟她打麻烦。机关因为她，差不多就乱了。她就是我们几年前，急于提拔女干部时提拔起来的，事实上，她就不具备领导能力。古长书听了直乐，说：“撤她了吗？”贺建军说：“撤了。我恨不得撤她两次！”古长书觉得贺建军下手太狠，也不给她一个转变的机会。他说：“一之谓甚，岂可再乎？”贺建军说：“下一步，我要下功夫整治一下干部队伍。特别要把一些庸官赶下台。”古长书说：“这种人在台上误事。如果一个部门的领导平庸了，那机关肯定没有生气。”两人就这样聊着，一直聊到十二点了才离开他家。送走贺建军一家，古长书就想，明天就给汪书记把燕麦面送去。汪书记就只有一个独生女儿在读研究生，那是他的掌上明珠。古长书明白，儿女们都是金贵的，心里装着别人的子女，比装着大人更有价值。那天晚上古长书因送一份急件到汪书记家去，特意把贺建军送来的燕麦面给他捎去了。光带燕麦面不行，还带上了配菜——一块又黑又硬的烟熏腊肉。腊肉是农民自家用柏树枝熏烤出来的，非常正宗。这晚正好汪书记女儿也在家里。古长书从包里取出那包燕麦面，说：“别人送我一点燕麦面，不知你们喜欢不喜欢，送你们尝尝。”汪书记说：“这是我女儿最喜欢吃这东西。你是怎么知道的？”古长书说：“我自己喜欢吃，就以为别人也喜欢吃。”汪书记夫人闻了闻燕麦面的味道，沉醉地吸着鼻子，向里面叫道：“孩子，古主任给你捎来了好吃的！”听说有了燕麦面，汪书记女儿从里面房间跳出来，欢天喜地地说：“天啊，竟有这种宝物！古主任，小女子有谢了！”古长书是第一次见到汪书记的女儿，连名字都不知道。但看得出是个青春时尚，学生气十足的女孩。古长书端详她一眼，摆摆手说：“你可别谢我。要谢，就谢天谢地，高山上竟能生长出这种奇珍！”女儿缠着妈妈现在就给她做。腊肉皮厚，本来又用柴烟熏过，要用火烧了肉皮，热水浸泡后才能清洗烹饪，程序很麻烦的。娘母俩就拿着燕麦面和腊肉到厨房去了。汪书记平时在下属面前言辞不多，尽管也显得平易近人，但又总是一副高高在上的样子。他早先毕业于农业科技大学，是从最基层的农村干部出来的，一直升任至省委组织副部长。前几年到金安市当市委书记，依然跟农民感情深厚，燕麦和腊肉自然使他想起了过去在乡村工作的岁月，他就拉起了家常，给古长书讲起了他以往的经历，讲农民的朴素感情，以及遇到的各种趣事。汪书记很深有感触地说：“那时农民比现在笨，但特别诚实。那时的干部比现在苦多得，工作作风也比现在扎实，对党的事业特别忠诚。现在时代进步了，可我们的工作干劲退步了，国家干部娇气了。”古长书认真听着，偶尔也插插嘴，把他的一些想法也讲给书记听。两人谈笑风生了三个多小时。回家的路上，古长书热血沸腾，两腿生风，他寻思着，领导跟你交谈的时间长短，大抵取决于他对你印象的好坏，也取决于双方共同话题的对称度。这些因素，可能放大一个人的政治欲望，也会影响一个人政治理想实现的可能性。
　　6。秘书乱政
　　李修明当副市长后，就在市政府上班了，他一直没到市委办来过。有天开会遇到古长书，悄悄对古长书说了件很隐秘的事情。李修明说，前几天一个朋友告诉他，市委办的个别秘书跟领导下去时，背着领导收受红包和其他礼品。有的红包是替领导代收了，但并没有转交给领导本人，下面却以为领导收受了财物。李修明说：“这个现象，以前我当主任时也听说过，因为当事人调走了，就不了了之。现在又出现这种情况，不可小视它的危害性。所以我给你通通气。”李修明后面的话没说清，但意思是很明白了。古长书咬咬牙说：“李市长，你放心。这事出在我手上，我会处理好的。”古长书感到很不安。自己才上任多久，手下的秘书就出现这种严重问题。据他所了解的情况，大多数领导都是廉洁自律的，只是领导身边的个别人管不住自己。他们到下面去了，自信是领导秘书，是无冕之王，一些部门和个人要求他办事，偶尔也替他们美言几句，就自以为了不起了。收一次红包是小事，惯坏了德行。不知道内情的就以为领导都这样，有送必收。一些领导本来很廉洁，却因此沾惹了一些谣言，他们本来不错的形象就让秘书们给搞坏了。古长书认定，这是一股歪风，必须杀一儆百，以儆效尤。这第一个问题秘书不严肃处理，今后他这个主任还怎么当下去？还能镇得住台吗？下面的人还把你当傻瓜呢！可秘书也有秘书的苦衷。哪个行政机关的工作人员都有加班费，可市委办和市政府办的秘书就是没有。也不知从什么时候形成的规矩，说是秘书的加班费不好计算，总是零零星星的，就干脆不给了。他们的节假日大多在领导屁股后面过的。而且有时候领导用人不尽人情，他才不管你什么特殊情况。市委办小王去年冬天结婚，给了一周假，筹备就花了五天时间。新娘是省日报的编辑，来金安要坐四个小时火车。完假的前一天他们才举办婚礼。新婚之夜入洞房不久，就接到紧急通知，说某县地方小煤窑发生瓦斯爆炸事故，伤亡惨重，要他赶快跟随领导下去。小王只好从热乎乎的被窝里爬起来。事后同事取笑他，是不是还没碰老婆就走了？小王说碰是碰了，第二次才开始就要走人，欲火变成了怒火，边走边冒！所以此后，小夫妻见面的第一件事就是先亲热一回再说，免得中途让工作搅黄了。古长书决定，以“全面提高办公室人员的政治素质和业务素质”为主题，进行一次内部整顿。他特别强调指出：“秘书人员不仅仅是为领导服务的，同时也肩负着维护领导形象的重要责任。哪怕你们不能维护，不能美化，但也不能破坏领导形象呀。你们都是有前途的人，都是聪明人。可你们有前途，不能去自毁；你们要从政，但不能做圆滑的政客；你们聪明，但要聪明在正路上。凡是贪官污吏有多少笨蛋？他们都聪明，就是脑子用歪了。我知道你们做秘书的辛苦，别人有休息时间，你们没有。经常加班加点，却又没有加班费。哪里有急事，半夜三更也要出发，说走就走。家人有怨言，你们也有怨言，都不愿把怨言说出来。这些我都知道。如果你们偷偷摸摸在外面收受礼品，我不能容忍；可你们这么辛苦，又没有加班费，我也不能容忍。怎么办？从下月起，平均每人每月按十五天加班费计算，补足你们的辛苦钱。补贴费要走明路，不能含糊不清。”这样一来，秘书们都高兴了。以前没日没夜地干，他们觉得冤，又不好意思为那点小钱开口，可心里又不是滋味儿，所以有时就想趁工作之便捞点油水。现在给加班费了，辛苦的报酬明朗化了，这是保护工作积极性的一个重要措施，让他们确实觉得古长书是个领导角色，能把这事处理得妥当，人人满意。先做好人，再做恶人。古长书没有手下留情，这次他豁出去了，他要显示他处理人的胆量了。古长书觉得，在政党机关，用人算不上什么胆量，处理人才更见胆量。在秘书队伍里，有的是正处级，有的是科级，有的没有级别，情况不一样，但人人都有一点小背景的。特别在处理人的问题上，一不小心就会惹火烧身，招来一些看不见的攻击，甚至还有可能在背后放暗枪。他把收受礼金的那个秘书挖出来了，先让他主动把钱退回原单位，然后再进一步处理。当然，他这样做也是冒了很大风险的，这个秘书是个研究生，业务上是比较过硬的，又是常务副书记张常忠的私人秘书，据说是张书记亲自点名要来的。大凡领导亲自要来的私人秘书，只要领导不出问题，哪一个最后不是体体面面离开的？干几年之后，出去时大小也有个一官半职。无级别的变成了科级，科级的变成了处级，副处的变成了正处。因此打发这个秘书走，不仅是要得罪秘书本人，还有可能得罪张常忠。张书记是做领导的，可能心胸要开阔一点，但秘书本人却是得罪定了，心里恨死他了。古长书不能因为有人恨他就不处理，坐了领导这个位子，哪有不得罪人的？古长书要尽可能地让他恨不起来，这就需要把工作做到位，要让他觉得古长书的做法并不可恨，至少是可以理解的。古长书非常谨慎地找张书记汇报了情况，张书记也感到吃惊。他问古长书打算怎么办？古长书说：“让他调走，另行安排。”张常忠沉默许久才说：“他平时表现很不错的，是一时糊涂吧？”古长书看出来，张书记是有点舍不得。古长书说：“那就不能管那么多了。他糊涂也好，不糊涂也好，这事的处理要有一个明确的态度。”张常忠说：“你觉得调走是最好的办法吗？”“是的。处分太重，批评太轻，调走最好。我们不能给予太多的迁就。”古长书看着张常忠那恋恋不舍的样子，有点生气，也有点激动。古长书就把话说得很重了：“在下面替领导收受礼金，然后装进自己腰包，你想想这有多么可怕！一颗老鼠屎坏一锅汤。秘书班子今后怎么办？下面怎么看我们的领导和领导秘书？秘书是服务的，是辅政的，但象他那样下去，秘书就会乱政！市委市政府整个领导集体的形象就会毁在这种人手里！”
　　7。官再大也有个人情义
　　“秘书乱政”，张常忠重复着古长书的话。他感到了这事的严重性，办公室是他这个当常务的领导分管的，出了问题理当处理，他要阻拦的话就讲不通了，古长书就会对他产生意见。古长书的能量他是清楚的，脑子里总是比其他人多一根弦，市级各部门谁都知道他古长书“有两下子”。作为秘书长，古长书有他的职权范围，市委分管领导不能过多干预。再说他张常忠自己物色的秘书竟背着上面替领导收受礼金，装进自己的腰包，这本来就很恶劣了，这也使他脸上无光。张常忠最终还是点头说：“好吧。你再给我物色一个秘书。”古长书说了自己的想法，把这个秘书调走，交由组织部负责重新安排工作。物色新秘书的事也由组织部负责，由办公室进行业务素质考察。张书记没有再说什么，点点头，心事重重地走了。为使张书记尽快有新的秘书，当天下午，古长书就找到组织部刘部长，请求重新给那个问题秘书安排工作，调离市委办。刘部长问究竟是什么原因要调离他，古长书说不适应办公室工作，刘部长就一笑，说这个说法太笼统，太宽泛了，我不听含糊其词的东西，你要说就给我说具体一点，否则你就没道理动他。古长书看来刘部长也是不好糊弄的，只好把事情的真相原原本本跟他讲了，刘部长说，原来这样啊，你要知道，你们那个秘书班子的人，不仅仅是替领导收礼，还有好多时候在替我当组织部长呢。我是专业的组织部长，他们是业余的组织部长。古长书就笑，说你那个位子好啊。刘部长说，收受礼金的那个秘书他认识的。研究生，研究生，对政治越研究越陌生，真不知现在的年轻人是怎么搞的，调走了他，可别又来一个胆大包天的啊。古长书说，下次调秘书进来，政治上由你们把关吧，我们负责业务方面的考察。这位问题秘书调到了市工商局作一般干事。之后，办公室还给他举行了一个象模象样的欢送会。为了给他足够的面子，欢送会上，古长书说工作需要，本人要求调走，不好强行挽留。他还热情洋溢地赞扬了该同志，充分肯定了他近些年来的工作成绩。尽管古长书把话说得很体面，但不明不白地调出常务副书记的秘书，在市委办还是引起了一点小幅振荡，其实私下都知道他为什么突然调走了。大家也都感到古长书并不是个笑面菩萨，还是能下手的，而且下手时又快又重。散会后，古长书回到办公室，发现顾晓你正站在他门口等他。